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招聘销售奇才
——顾晓军主义:随笔 • 四千一百七十一
在〈私密对话〉一文中已透露,因广告力度不够,销售数据下滑。因此,要挽危局而开创新局面,就只有招聘销售奇才这一招了。
首先要说的是,《天上人间花魁之死》是本好书,具有大红大紫的一切潜质,而我本人与顾粉团,皆属业余推广,关键是没有销售这本书的奇招。
如果你是销售奇才,且有奇招,欢迎应聘。应聘销售《天上人间花魁之死》的流程如下。
二、加顾晓军粉丝团(1)QQ群:879416206,与我私聊,介绍《天上人间花魁之死》的销售计划,说清其中关键点。
三、本次招聘的待遇为:无底薪,前期投入亦由自己解决。
或许有人会说,那我凭什么给你白打工呢?我的回答是——因为利益巨大。
明着说,我把每本10元的利润全给你。你想,这样的书,销几万、十几万本,你的收入就是几十万、一百多万;而如果能销几十万、几百万本,那你的收入岂不就是几百万、几千万了吗?
或许有人会问,这样的好事、那你自己为何不做?我的回答:我是创作奇才而不是销售奇才,做不了。
或许有人会问,怎么确定我的业绩呢?回答:《天上人间花魁之死》已有销售数据,这是常态;在我认可你的销售奇招后,非常态的部分,都算你的业绩(包括我与顾粉团加大力度的推广及前期投入产生的口口相传效应,都算你的)。
或许有人会问,你傻呀?我的回答:你才傻!如果因为销售奇才的销售奇招,而使《天上人间花魁之死》一炮走红,我顾晓军就从一般性的著名作家一跃成为名符其实的世界级的著名作家,如是,我又何乐而不为呢?
而在此过程之中产生的利益,我理当给销售奇才,报答他的销售奇招。这既是种契约精神,也是对知识及能力的、最起码的尊重。
懂了吗?本招聘书,对顾粉团同样有效——只要有奇招,就不该平时无私奉献了、还得继续无私奉献。也就是说,顾粉团的无私奉献是常态,一旦有奇招,即进入非常态,该咋算就咋算。
另,本招聘书,谢绝销售空头理论「人才」及空想主义者,如「十四亿人就可以卖出十四亿本书」等。
顾晓军 2019-10-14 南京
GuXiaojunist Philosophy(顧曉軍主義哲學【英文版】)
世界欠顧曉軍一個諾獎 (石三生著)https://www.sanmin.com.tw/Product/index/007127026
顧曉軍及作品初探(劉麗輝著)ISBN 9789869505178
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