2018年2月24日星期六

0630 顾晓军就罢工事宜致本田汽车的公开信



0630 顾晓军就罢工事宜致本田汽车的公开信
 
    --顾晓军主义:评论中国之六百三十
 
 
尊敬的本田汽车公司:
 
  我顾晓军,是中国公民、民意领袖――去年,在邓玉娇事件中,在最艰难、全中国失声时,是唯一、坚持每日通过网络发声的人,被广大网友们称之为――“保邓护邓顾大侠”。
 
  今,知悉:贵公司之华南零部件公司,于21日起停工至今,造成每日超过2亿元的产值损失。我顾晓军,深表遗憾。
 
  然,贵公司之在华公司,长期以来忘记了――以“梦想”为原动力、“尊重个性”等良好的理念。
  更为可悲的是:贵公司之在华公司,长期以来,实行――中、日员工,同工不同酬;长期,超过半数使用廉价实习生;甚至,有操纵工会及相关人员之嫌。
  此次,又无辜辞退两名带头停工的工人。并,进而通过广播,向所有员工宣布;此行为,实为对其他员工实使威胁。
  贵公司之在华公司,难道视我中华无人、可欺可辱?
 
  附,贵公司之在华公司普通员工收支账单:
  本田I级工资=基本工资(675)+职能工资(340)+全勤补贴(100)+生活补贴(65)+住房补贴(250)+交通补贴(80)=1510元。扣除社保金后,到手的工资为1211元;若除去房租及日常生活费用,每月仅剩456元。
  请问贵公司:如上员工收支,能体现“尊重个性”吗?还能有“梦想”吗?
 
  我顾晓军,既为民意领袖,便责无旁贷地站出来,替中国工人讨要说法。
  一、我以为:本田零部件公司员工,要求薪酬由每月1500元左右涨至2000-2500元之间;除提高薪酬外,还要改善薪酬机制和变革管理制度。这是合理的,也是为你们好。
  二、我以为:本田零部件公司,应迅即召回此次已被辞退了的两名工人,并给予适当的经济抚慰与精神赔偿。
  三、我以为:应重整工会,民主选举工会主席及重新选择相关人员,使其真正成为员工自己的工会,能保障员工的基本权力与利益。
 
  我希望:本田汽车,不仅是《世界品牌500强》,也是世界最讲道理的知名企业。
  同时,我顾晓军自信――能组织起千百万中国网友,制造世界网络史上最大规模的抗议活动;并能组织全中国网友捐款,支持在本田的中国工人将罢工坚持到胜利的那一天。
  最后,我由衷地感谢――本田零部件公司,用特殊的方式,为中国培养出了现代无产阶级的先锋队――参与本田罢工的中国工人。感谢你们――把他们塑造成大写的人、真正的工人阶级、有血有肉的中国人!
 
  谢谢!期待你们的回音。
 
  (欢迎发表、转载、引用本文与观点)
 
                 顾晓军 2010-5-28
 
 

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