通钢工人“造反” 应属政治事件 地方官员要慎言

通钢工人“造反” 应属政治事件 地方官员要慎言

　

　

　　通钢工人抗议重组，反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股、致使打死总经理陈国军；实质上，是反对“为进一步深化国有企业改革,转换经营机制”。因此，我顾晓军认为：通钢工人“造反” 属政治事件 地方官员要慎言。

　

　　新华网长春7月27日电中道：

　　据王喜东介绍,为进一步深化国有企业改革,转换经营机制,应对通钢集团当前的经营危机,加快通钢集团大型化改造,吉林省国资委经与众多战略投资者近4个月的商谈,对多个方案反复论证、研究、比较,最终经各主要股东同意,在通钢集团2005年已实施改制的基础上,由第二大股东建龙集团对通钢集团进行增资扩股,并控股经营。建龙集团是国内规模较大、具有较强实力的民营企业,第一次参与通钢集团重组以来的三年中,企业得到了快速发展。有关方案经由吉林省政府多次讨论、慎重研究,认为建龙集团增资并控股通钢集团的方案既有利于化解通钢集团当前经营困难,又有利于通钢集团的长远发展,有利于实现省政府确定的通钢集团千万吨钢的发展目标,符合通钢稳定发展和全体职工利益的要求。

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　　我顾晓军认为：

　　一、转换经营机制、深化国企改革，不能是硬指标。而要具体看其企业，是不是不转换机制，就经营不下去？如是，就深化国企改革。

　　二、如果通钢集团当前有经营困难，是钢铁行业共有的困难，并不一定是经营机制问题。

　　三、在整个国际经济衰退、钢铁行业不景气的情况下，“加快通钢集团大型化改造”，是否合理、是否是时机？

　　四、“实现省府确定的通钢集团千万吨钢的发展目标”是否瞎搞？

　　五、符合通钢职工利益，要由工人说了算。

　

　　另，有网友到我博客举报：

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　　一、通钢以前是赢利的，建龙入股三年，企业亏损严重、职工收入连年下降。

　　二、今年三月，职工迫使建龙撤股，建龙分得吉林新建与以前属通钢的矿山。近，省府又要建龙控股通钢，老百姓愤怒了。

　　三、据传：国企通钢懂事长，知再控股后，不签字、“主动辞职”。另四位副总经理，亦集体辞职。

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　　网友举报，我无法核实；谨防止“网络舆情”偏向地方官员一面之词，引于此、备考。

　

　　再，网友中也有相背的看法：

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　　匿名网友  2009-07-28 14:09 | 回复 为什么要打死人？太野蛮了。

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　　我顾晓军认为：打死人，是野蛮。然，改革原本就是一场革命！从工人的角度看：数千万工人下岗，也太野蛮了！

　

　　国企要不要改制？

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　　我顾晓军认为：

　　需要改，就改！不要搞“一刀切”，更不要搞“政绩”。

　　在国企改制中，要以国家利益为重、以职工利益为重。管理人员，不能拿国有积累与百姓血汗染红顶子，更不能在改制中与私企老板勾结、钻政策空子、变相侵吞国有资产。于此，过去亦是屡见不鲜的，在社会上造成了很坏的影响。

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　　在改制过程中，当上级管理决定与企业民意相左时，地方领导要反思，要做好思想工作、操作要细化、注重实质与可行性研究，不能硬行、不要粗暴、更不可以强迫职工接受。

　　出了问题，不能简单化，不能动不动就“极少数人”、“煽动”、“不明真相”……酿成群体事件，就不是“极少数人”、“煽动”的问题了。

　　总之，通钢工人“造反”，应属政治事件，地方官员要慎言！

　

　　　　　　　　　　　　　顾晓军　2009-7-28 ～ 7-29